Este nuevo incremento se suma al 6% otorgado para el trimestre abril-mayo-junio, con impacto en el aguinaldo, para redondear un 15% que equipara el índice de inflación proporcionado por el Indec para el período enero-junio.
Un aumento salarial del nueve por ciento (9%) para el personal municipal y a percibirse desde este mes de julio, fue anunciado esta mañana por el intendente municipal Miguel Fernández.
Este nuevo incremento se suma al seis por ciento (6%) otorgado para el trimestre mayo-abril-junio, con impacto en el aguinaldo, para redondear un 15% que equipara con el índice de inflación proporcionado por el Indec para el período enero-junio.
En el escalafón, la categoría 1, que es la más baja, pasa de $8.307,32 a $9.054,99, pasando la hora extra a valer poco más de $75.
Con la suba acumulada en el año, la categoría 2 pasa a $9960,489; la 3 a $10865,988; la 4 a $11771,487; la 5 comenzará a cobrar desde julio un sueldo mensual de $12676,986; la 6 $13582,485 y la categoría 7 llegará a $15393,483. En tanto, en la parte más alta de la pirámide la categoría 17 pasa de $41536,6 a $45274,95; y los empleados con categoría 16 llegarán a cobrar en julio un sueldo de $41652,954.
“Lo que acordamos con el gremio y que venimos cumpliendo es eso cumplir con los compromisos. El año pasado dimos un aumento del 18%, y este del 15% con una revisión que era como una cláusula gatillo, por eso además del 6% que dimos a principio de año se suma esta 9% que se acopla a los datos de inflación y seguimos trabajando en las demás cuestiones como el pase a planta y otras cuestiones importantes”, dijo en primera instancia.
Asimismo, el intendente sostuvo que “la inflación le destruye el poder de compra a los que menos recursos tienen, necesitamos que la gente no pierda poder de compra. Sabemos que la inflación no refleja la economía familiar pero tenemos recurso limitados, todos debemos hacer el esfuerzo, tratamos de acompañar el sueldo con la inflación”.
Fuente: Diario Lider
