El Departamento Ejecutivo acordó hoy con el Sindicato de Trabajadores Municipales una nueva recomposición salarial, llevando el aumento previsto para noviembre próximo de 15 a 22 %, para redondear el alza acumulada anual en 86,5 %, por encima de la pauta inflacionaria.
A partir del pedido de reunión realizado por el Sindicato de Trabajadores Municipales para plantear su inquietud por la pérdida de poder del salario frente a los niveles inflacionarios, se realizó este mediodía el encuentro en el Palacio Municipal: Por el Departamento Ejecutivo participaron el intendente Miguel Fernández; el secretario de Hacienda, Alfredo Zambiasio; y el director de Recursos Humanos, Román Larrubia; y por el gremio estuvieron Mónica Baretta y Antonio Covino.
A los aumentos ya otorgados en febrero (14 %), mayo (6 %) y julio (15 %) pasados, deben sumarse el 10 % que se percibirá ahora con los sueldos de septiembre y luego el convenido hoy del 22 % (en lugar del 15 % que estaba definido), y también el bono de 7.000 pesos pagado en enero y el premio al Día del Empleado municipal que se abona en el mes de octubre y representa el 25 % del sueldo de categoría 2.
El incremento anual acumulado del 86,5 % significa que el SAC (medio aguinaldo) de diciembre venidero de los empleados municipales será un 54 % mayor que el recibido en junio último.
