El gobierno nacional dispuso incluirle a las empresas de medicina prepaga y mutuales de salud la reducción de las contribuciones patronales que ya rigen para el resto de las entidades del sector, con destino a la seguridad social. La decisión se tomó por medio de un decreto del Ministerio de Salud y Desarrollo Social.En los últimos cuatro años, el servicio aumentó 330%.
El Poder Ejecutivo justificó esta medida al señalar que “en razón de la situación crítica y de emergencia sanitaria que obstaculiza el debido cumplimiento de las obligaciones impositivas y de la seguridad social, resulta necesario incluir en los alcances de la medida a los sujetos que desarrollen como actividad principal servicios de seguros de salud (incluye medicina prepaga y mutuales de salud) y servicios de asociaciones”.
En octubre último, por medio de otro decreto, habían elevado de 7.003,68 a 17.509,20 pesos -retroactivo al primero de agosto- el mínimo no imponible salarial por trabajador del sector de salud; así, las empresas pagan las contribuciones sobre el excedente salarial de ese último monto.
Este valor aumenta y se actualiza anualmente por el Indice de Precios al Consumidor que mide el Indec, hasta diciembre de 2021.
Ese beneficio incluyó a los servicios de hospitales, los de atención ambulatoria realizados por médicos y odontólogos, de prácticas de diagnóstico y tratamiento, servicios integrados de consulta, diagnóstico y tratamiento, servicios de emergencias y traslados y otros relacionados con la salud humana y a las obras sociales, de acuerdo con el texto oficial.
Ahora, el Gobierno extendió a “Servicios de seguros de salud- incluye medicina prepaga y mutuales de salud” la mayor reducción de las contribuciones patronales. Otros sectores que tienen este beneficio son el textil y el de calzado y marroquinería, entre otros.
En tanto, el Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV) dio a conocer que la cuota de la medicina prepaga aumentó un 330% en promedio, en los últimos cuatro años. De este modo, representa el 72,1% de una jubilación media y el 30,4% de un salario medio.
