La oficina de Servicios para el Empleo del Municipio continúa dictando, con modalidad virtual, el Curso de Introducción al Trabajo, en el marco del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, del ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, con el acompañamiento de la Sociedad Rural de Trenque Lauquen.
A través de la plataforma Zoom, los chicos de entre 18 y 24 años que se inscribieron en este primer CIT del año, se reúnen los miércoles a las 13.30 horas con Andrea Rodríguez Leal, coordinadora de la oficina de Empleo, y Juan José Suárez, que son los capacitadores a cargo del grupo, integrado por unos 15 jóvenes.
En la quinta clase, que se desarrolló ayer, participaron la directora del área PyME de la Municipalidad, Mercedes Carluccio, y María Elena Bidart, en representación de la SRTL, quienes además de presentarse y conocer a los participantes del CIT, resaltaron el hecho de realizar una capacitación en el actual contexto de aislamiento preventivo.
Esta edición 2020 del Curso de Introducción al Trabajo tiene la particularidad de realizarse por vía virtual, lo cual, desde la Coordinación de la Oficina a cargo de Rodríguez Leal, se estima como “otro aprendizaje para nosotros como equipo de trabajo. Ya hacíamos estos CITs en años anteriores pero esta vez debimos adaptarnos a las características de este tiempo”.
En este sentido, cabe recordar que Trenque Lauquen, junto a otras tres ciudades (Daireaux, San Vicente y Carlos Casares), son los únicos cuatro municipios, de un total de 50 que dependen de la Gerencia de Empleo de La Plata, que implementan esta modalidad para no posponer el dictado del CIT, debido a la emergencia sanitaria.
Para facilitar la participación de los chicos, la SRTL puso a disposición de los jóvenes sus instalaciones, donde, cumpliendo con las medidas de prevención necesarias, podrán contar con una computadora y conectividad para las clases, para quienes no cuenten con estas herramientas en sus casas.
En este último encuentro virtual, se trabajó sobre el concepto de mercado laboral y su interacción con la oficina de Empleo local. Además, cada semana los alumnos reciben tres actividades y envían sus trabajos a los capacitadores.
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